Lahden alueen työllisyysverkosto
Lahden alueen työllisyysverkosto kokoaa yhteen työllisyyden parissa
työskenteleviä tahoja
DILA kokosi keväällä 2021 ja samalla aloitti koordinoimaan Lahden alueen työllisyysverkostoa. Työllisyysverkoston yhtenä tavoitteena
on koota yhteen Lahden alueella työllisyyden parissa toimivat tahot ja lisätä toimijoiden tietoisuutta toisistaan. Tämän avulla pyritään
parantamaan työttömien työnhakijoiden poluttumista kohti työelämää.
Työllisyysverkoston palveluista on koottu yhteinen palvelukoonti, johon on koottu eri organisaatioiden tarjoamia palveluita.
Klikkaamalla alla olevaa kuvaa, kuva aukeaa isommaksi uuteen välilehteen. Voit avata tarkemman luettelon kustakin palveluluokasta
klikkaamalla kuvassa ympyröiden sisällä olevia otsikoita. Luettelon lisätietoa-kohdasta löydät linkin jokaisen palvelun omalle
nettisivulle.
Lahden alueen työllisyysverkoston palvelut
Uutta suuntaa etsimässä
Uutta suuntaa etsimässä
Työkyvyn ja osaamisen arviointi
Päivitetty 21.12.2022| Mikä? | Mitä? | Kuka? | Kenelle? | Koska? | Lisätietoa: |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. Avain-arviointi | Yksilötyöskentely, mahdollisuus syvempään työkyvyn selvittämiseen ja lyhyeen työkokeiluun työkyvyn arvioimisen tueksi | Avain-säätiö | Vahvaa yksilöllistä tukea tarvitsevat kuntakokeilun tai TEtoimistojen asiakkaat | Toistaiseksi | Avain-arviointi, Avain-säätiö |
| 2. Osaamis- ja ammattitaitokartoitus OSKART-palvelu | Selvittää ammatillisen osaamisen taso ja mahdollinen lisäosaamisen tarve. Oman osaamisen tunnistaminen auttaa kohdentamaan työnhakua. | Hyria | TE-toimiston työttömille työnhakijoille | Toistaiseksi | TE-toimiston työttömille työnhakijoille |
| 3. Ammattitaito- ja osaamiskartoitus- palvelu Kartalle omasta osaamisesta | Lyhytkestoinen palvelu. Osaamisen kartoittamista ja tunnistamista asiantuntijan ohjauksessa. Muodostetaan jatkopolku eteenpäin. | Cimson | Työikäiset asiakkaat | Toistaiseksi | Ammattitaito- ja osaamiskartoituspalvelu Kartalle omasta osaamisesta, Päijät-Häme - Cimson (cimsonkoulutus.fi) |
| 4. Ammattitaito- ja osaamiskartoitus- palvelu Taidot ja vahvuudet esiin | Perusteellinen osaamisen kartoittaminen asiantutijan ohjauksessa. Pitkäkestoinen kokonaisvaltainen palvelu. Voi sisältää myös työkokeilupaikan. | Cimson | Työikäiset asiakkaat | Toistaiseksi | Ammattitaito- ja osaamiskartoituspalvelu Taidot ja vahvuudet esiin, Päijät-Häme - Cimson (cimsonkoulutus.fi) |
| 5. Asiantuntija-arviointi vieraskielisille | Maahanmuuttajille suunnattuja arviointi- ja kartoituspalveluita tarkoituksena on selvittää työllistymiseen liittyvät vahvuudet ja haasteet | Spring House Oy | Työikäiset vieraskieliset asiakkaat | Toistaiseksi | Asiantuntija-arviointi vieraskielisille, Spring House Oy |
| 6. Osaamis- ja ammattitaito-kartoitus | Lyhytkestoinen (1kk) palvelu osaamisen ja ammattitaidon kartoitukseen | Eezy Työllisyyspalvelut | TE-toimistojen ja kuntakokeilun työnhakija asiakkaat | Toistaiseksi | Osaamis- ja ammattikartoitus Häme | Eezy Työllisyyspalvelut |
| 7. Akse ammatillinen kuntoutusselvitys | Kuntoutusselvitys on selvitys ammatillisesta tilanteesta ja tulevaisuuden suunnasta. Akse kestää 2–10 päivää. | Coronaria kuntoutuspalvelut | 6-64-vuotiaalle, jolla on haasteita sairauden, vamman tai diagnoosin johdosta opinnoissa, työelämässä tai sinne siirtymisessä. Alle 30-vuotiaana voi hakea Akseen myös ilman diagnoosia, mikäli on haasteita elämänhallinnan ja itsetunnon kanssa | Toistaiseksi | Ammatillinen kuntoutusselvitys – AKSE | Coronaria |
| Maahanmuuttajien verkostomainen osaamiskeskus -hanke Lahden OSKE | Apua työnhaku- ja koulutusasioissa maahanmuuttajataustaisille henkilöille. Työhönvalmennusta, osaamiskartoituksia, osaamisen tunnistamista, ohjausta opintojen suunnitteluun sekä sujuvia polkuja työelämään. | Lahden kaupunki | Vieraskielisille, pysyvä oleskelulupa tai Suomen kansalaisuus, ilman opiskelu- tai työpaikkaa | Toistaiseksi | Lahden OSKE/TEM, Lahden kaupunki |
Ammatin valinta ja urasuunnittelu
Päivitetty 21.12.2022| Mikä? | Mitä? | Kuka? | Kenelle? | Koska? | Lisätietoa: |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. Ammatinvalinta- ja uraohjauspsykologi | Ammatinvalinnanohjaus on pääasiassa keskustelua, jossa pohditaan yhdessä asiakkaan koulutus- ja uravaihtoehtoja | Ohjaamo Lahti | 15–29-vuotiaille päijät-hämäläisille | Toistaiseksi | Avain-arviointi, Avain-säätiö |
| 2. Ammatinvalinta- ja uraohjauspalvelu | Henkilökohtaista ohjausta ja ratkaisun löytäminen ammatinvalintaan psykologin kanssa | Cimson | Hämeen TE-toimiston ja kuntakokeilun asiakkaat | 1.1.2022-31.12.2023 | Psykologipalvelu - Cimson (cimsonkoulutus.fi) |
| 3. Uravalmennus | Ryhmävalmennuksen tavoitteena on auttaa työuralla eteenpäin, uuden työpaikan löytäminen tai uudelle alalle kouluttautuminen esim. aikuiskoulutuksen tai oppisopimuksen avulla | Cimson | Työikäiset asiakkaat | Kysy paikkaa ryhmään TE-toimistosta tai kunnan työllisyyspalveluista | Uravalmennus, Cimson |
| 4. Ohjauspiste Suunta | Ammatilliseen koulutukseen ja siihen hakemiseen liittyvää ohjausta ja neuvontaa. | Koulutuskeskus Salpaus | Ammatilliseen koulutukseen hakeutuville, ohjaushenkilöstölle, nuorten hakijoiden huoltajille | Toistaiseksi | Ohjauspiste Suunta - Koulutuskeskus Salpaus |
| 5. Työnhaku- ja uravalmennus | Henkilökohtaista tukea ammatinvalinta- ja uravaihtoehtojesi selkiyttämiseen, koulutukseen hakeutumiseen ja työelämävalmiuksien kehittämiseen | Hyria | TE-toimiston ja Lahden työllisyydenhoidon kuntakokeilun asiakkaat | Toistaiseksi | Työnhaku- ja uravalmennus | Hyria |
| 6. Työkyky- ja uravalmennus | Konkreettista apua työnhakuun ja omaan työkykyysi sopivan urasuunnitelman tekemiseen. Ryhmävalmennus sisältäen myös henkilökohtaista ohjausta. | Spring House Oy | Lahden seudun työnhakijat | Toistaiseksi | Uravalmennus, Spring House Oy |
| 7. Uravalmennus | Yksilöllinen ohjaus ja valmennus: oman osaamisen tunnistamista ja sanoittamista, oman urapolun eri vaihtoehtojen kartoittaminen, työnhakutaitojen kehittäminen | Ohjaamo Lahti | Lahtelaiset 15–29-vuotiaat nuoret | Toistaiseksi | Ohjaamo Lahti, uravalmennus |
Koulutuspalvelut
Päivitetty 21.12.2022| Mikä? | Mitä? | Kuka? | Kenelle? | Koska? | Lisätietoa: |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. DILA:n työllisyyspalvelut | Sote-työpaja Stoori, työpajajakson opinnollistamismahdollisuus kasvatus- ja ohjausalan sekä sosiaali- ja terveysalan tutkinnon osistaYksilötyöskentely, mahdollisuus syvempään työkyvyn selvittämiseen ja lyhyeen työkokeiluun työkyvyn arvioimisen tueksi | Lahden Diakonialaitos (DILA), Suomen Diakoniaopisto (SDO) | Alle 29-vuotiaat työ- ja koulutuselämän ulkopuolella olevat nuoret | Toistaiseksi | DILA:n työllisyyspalvelut, Lahden Diakonialaitos Suomen Diakoniaopisto |
| 2. Ammatilliset tutkinnot ja tutkinnon osat | Omaehtoinen koulutus, työvoimakoulutus, oppisopimuskoulutus | Hyria | Ammatillisesta koulutuksesta kiinnostuneet asiakkaat | Toistaiseksi | Ammatilliset tutkinnot ja tutkinnon osat, Hyria |
| 3. Valmentavaa koulutusta ja perustutkinto- koulutusta | TUVA- ja TELMA-koulutus, ammatillisia perustutkintoja | Kiipulasäätiö | Vaativan erityisen tuen opiskelijoille | Toistaiseksi | Valmentavaa ja perustutkintokoulutusta, Kiipulasäätiö |
| 4. Moni – Monipuolinen osaaminen näkyviin innolla | Lyhytkestoiset koulutusjaksot, vahva henkilökohtainen tuki, työharjoittelujaksot, digi- yms. yöelämätaitojen vahvistaminen | Harjulan Setlementti ry | Työikäiset päijäthämäläiset asiakkaat | v. 2021–2023 (OPH) | Moni - Monipuolinen osaaminen näkyviin innolla, Harjulan Setlementti Oy |
| 5. YrittäjyysREDI | Verkkokurssina toteutettu yrittäjäkoulutus | Cimson | Yrittämisestä kiinnostuneet, aloittelevat yrittäjät | Toistaiseksi | YrittäjäRedi - Cimson (cimsonkoulutus.fi) |
| 6. Lahden OSKE LAB | Hakuvaiheen, opiskeluvaiheen sekä valmistumisen jälkeinen tuki (erilaiset suomen kielen kehittämiseen, uravalmennukseen ja verkostoitumiseen liittyvät tukimuodot) | LAB- ammattikorkea-koulu | Korkeakouluun hakijat, opiskelijat, valmistuneet sekä muut korkeakoulutetut maahanmuuttajat (oleskelulupa tai kansalaisuus) | 1.2.2021 – 31.12.2023 | Lahden OSKE LAB, LAB-ammattikorkeakoulu |
| 7. Koulutusohjaus | Matalan kynnyksen yksilöllinen ohjaus ja neuvonta koulutusasioissa | Ohjaamo Lahti | Lahtelaisille 15–29-vuotiaille nuorille koulutustasoon tai koulutustarpeeseen katsomatta | Toistaiseksi | Ohjaamo Lahti, Koulutusohjaus |
| 8. Ohjauspiste Suunta | Koulutuskeskus Salpauksen palvelupiste, josta saat hakemiseen liittyvää ohjausta ja neuvontaa | Koulutuskeskus Salpaus | Ammatilliseen koulutukseen hakeutuville, ohjaushenkilöstölle, nuorten hakijoiden huoltajille | Toistaiseksi | Ohjauspiste Suunta - Koulutuskeskus Salpaus |
| 9. Luku- ja kirjoitustaidon koulutus | Maahanmuuttajille suunnattua luku- ja kirjoitustaidon koulutusta | Harjulan Setlementti ry | Henkilöille, joilla on voimassa oleva kotoutumissuunnitelma, johon on kirjattu tarve luku- ja kirjoitustaidon koulutukselle | Toistaiseksi | Minun Suomeni | Harjulan Setlementti |
| 10. Kielikoulutukset | Maahanmuuttajille suunnattua kielikoulutusta toteutetaan myös lyhyinä koulutuksina, noin 40–100 tuntia/koulutus | Harjulan Setlementti ry | Kenelle tahansa | Kansalaisopiston ohjelman mukaan ja tilauksesta | Kielet (peda.net) |
| 11. Osaamisperusteisia koulutuksia | Erilaisia osaamisperusteisia koulutuksia eri kohderyhmille, joista osallistuja voi saada suorituksen valtakunnalliseen KOSKI- tietovarantoon. | Harjulan Setlementti ry | Kenelle tahansa | Kansalaisopiston ohjelman mukaan ja tilauksesta | Osaamisperusteiset kurssit kaudella 2022-2023 | Harjulan Setlementti |
| 12. Heinolan kansalaisopisto | Oppilaitos, joka tarjoaa monipuolista koulutusta ja laaja-alaisia harrastusmahdollisuuksia | Jyränkölän Setlementti ry | Kenelle tahansa | Kansalaisopiston ohjelman mukaan | https://opistopalvelut.fi/heinola/ |
Tukea matkalla kohti työelämää
Tukea matkalla kohti työelämää
Valmennuspalvelut
Päivitetty 21.12.2022| Mikä? | Mitä? | Kuka? | Kenelle? | Koska? | Lisätietoa: |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. Sotetyöpaja Stoorin työkokeilijoiden valmennukset | Ryhmävalmennus 1krt/vko sekä yksilövalmennukset yksilöllisesti jokaisen asiakkaan kohdalla. Lisäksi tulevaisuusvalmennus: yhteydenpito jakson päättäneisiin nuoriin 3kk ja 6kk kohdalla. Lisäksi 1krt/vko avoin aika kaikille tulevaisuusvalmennuksessa oleville. | Lahden Diakonialaitos | Alle 29-vuotiaat työ- ja koulutuselämän ulkopuolella olevat nuoret | Toistaiseksi | Sote-työpaja Stoori, DILA:n työllisyyspalvelut |
| 2. Työhön- valmennusta vammaisille ja osa- työkykyisille | Tavoitteena on tukea osatyökykyisiä henkilöitä oman työllistymisen väylän löytämisessä ja palkkatyöhön työllistymisessä. Työhönvalmentaja auttaa työntekijää sopivan työpaikan etsimisessä ja työtehtävien räätälöinnissä. | Päijät-Soten vammaispalvelut | Päijät-Soten vammaispalveluiden asiakkaat | Toistaiseksi | Työhönvalmennus - Päijät-Sote (paijat-sote.fi) |
| 3. Starttivalmennus /Nuorten työ- ja valmennuspalvelut | Vahvistetaan nuoren arjen- ja elämänhallinnan taitoja sekä opiskelu- ja työelämävalmiuksia. Starttivalmennuksessa tehdään sekä ryhmä- että yksilöharjoituksia, joilla tuetaan nuorta pääsemään omiin tavoitteisiinsa | Lahden Kaupungin Nuorisopalvelu | 17-25 -vuotiaille lahtelaisille | Toistaiseksi | Nuorten työ- ja valmennuspalvelut - Lahti |
| 4. NUOTTI-valmennus | Valmennus tarjoaa nuorelle apua arjen järjestämiseen ja opiskelun tai työn suunnitteluun. Nuori tapaa henkilökohtaista valmentajaa säännöllisesti, joka auttaa nuorta löytämään omat voimavaransa ja vahvuutensa. | Kelan palveluntuottajat: Avainsäätiö Cimson Eezy Työllisyyspalvelut Helsingin Diakonissalaitos Kiipulasäätiö Live Palvelut Coronaria kuntoutuspalvelut | 16–29-vuotiaille nuorille, joilla ei ole opiskelu- tai työpaikkaa | Toistaiseksi | Nuotti-valmennus, Avain-säätiö NUOTTI-valmennus - Cimson (cimsonkoulutus.fi) NUOTTI-valmennus nuorille | Eezy Työelämäpalvelut Nuotti-valmennus, HDL Vamos Nuotti-valmennus, Kiipulasäätiö NUOTTI-valmennus (livesaatio.fi) https://www.coronaria.fi/kelan-kuntoutukset-ja-valmennukset/nuotti-valmennus/ |
| 5. Työkykyinen 2 - hanke | Työllistymiseen tarvittavaa palveluohjausta ja yksilöllistä tukea työnhakuun, koulutukseen tai muihin työllistymistä edistäviin palveluihin | Hyria | Osatyökykyiset työnhakija-asiakkaat | 2021-2023 (TYPO) | Työkykyinen - Yhdistää työnhakijat ja työnantajat | Hyria |
| 6. Työhönvalmennus | Lisätukea työnhakuun, yksilövalmennusta tavoitteena löytää työ- tai opiskelupaikka | Hyria | TE-toimiston tai Lahden työllisyydenhoidon kuntakokeilun asiakkaat | Toistaiseksi | Työhönvalmennus | Hyria |
| 7.Työnhaku- ja uravalmennus | Henkilökohtaista tukea ammatinvalinta- ja uravaihtoehtojesi selkiyttämiseen, koulutukseen hakeutumiseen ja työelämävalmiuksien kehittämiseen | Hyria | TE-toimiston ja Lahden työllisyydenhoidon kuntakokeilun asiakkaat | Toistaiseksi | Työnhaku- ja uravalmennus | Hyria |
| 8. Räätälipalvelu | Yksilövalmennus tavoitteena rakentaa polku opintoihin tai työelämään. Tukea elämänhallintaan, selkeyttä suunnitelmiin. | Hyria | Lahden työllisyyden kuntakokeilun alle 30-vuotiaille työttömille työnhakija-asiakkaille | Toistaiseksi | Räätälipalvelu nuorelle työnhakijalle | Hyria |
| 9. Työ-ja osaamisräätäli- palvelu | Räätäliparin tukemana laaditaan suunnitelma elämänhallintaan, palveluihin, hyvinvointiin, koulutukseen ja työllistymiseen liittyvissä asioissa ja rakennetaan polkua koulutukseen ja/tai työllistymiseen. | Live-säätiö sr | Lahden kuntakokeilun nuorille asiakkaille | Toistaiseksi | Työ- ja osaamisräätälipalvelu (livesaatio.fi) |
| 10. AvainSteppi -hanke | Laajennettu työhönvalmennus pääasiassa yksilövalmennuksena, mahdollisuus suorittaa työturvallisuuskortti ja hygieniapassi | Avain-säätiö | 17–29-vuotiaille Hämeen alueen kuntien työllisyyden kuntakokeilun asiakkaille | AvainSteppi, Avain-säätiö | |
| 11. Työpolku -hanke | Yksilöllistä tukea kohti työelämää työhönvalmennuksen, koulutushakujen ja työkokeilujen avulla | Hämeen Setlementti ry | Kohdennettu TE-toimiston ja kuntakokeilujen asiakkaista maahanmuuttajataustaisille ja romaneille | Työpolku, Hämeen Setlementti ry | |
| 12. Uravalmennus | Ryhmävalmennuksen tavoitteena on auttaa työuralla eteenpäin, uuden työpaikan löytäminen tai uudelle alalle kouluttautuminen esim. aikuiskoulutuksen tai oppisopimuksen avulla | Cimson | Työikäiset asiakkaat | Kysy paikkaa ryhmään TE-toimistosta tai kunnan työllisyys-palveluista | Uravalmennus, Cimson |
| 13 Työhönvalmennus | Yksilövalmennus, joka tarjoaa tukea ja neuvoja työllistymiseen, kuten työnhakuun | Spring House Oy | Työnhakija-asiakkaat | Toistaiseksi | Työhönvalmennus, Spring House Oy |
| 14. Työkyky- ja uravalmennus | Konkreettista apua työnhakuun ja omaan työkykyysi sopivan urasuunnitelman tekemiseen. Ryhmävalmennus sisältäen myös henkilökohtaista ohjausta. | Spring House Oy | Lahden seudun työnhakijat | Uravalmennus, Spring House Oy | |
| 15. Palveluräätäli | Henkilökohtaisen valmentajan ohjaamana yksilöllinen polku kohti työelämää, opintoja tai yrittäjyyttä | SunUra Oy, Avain-säätiö, Mielen ry | 18–29-vuotiaille työttömille työnhakijoille | Toistaiseksi | Palveluräätäli; (SunUra Oy, Avain-säätiö, Mielen ry) |
| 16. Poveri-hanke | Viittomakielistä yksilöllistä työvalmennusta, verkostoyhteistyö ja viittomakielisen henkilön kohtaamisen tuki oppilaitosten ja työnantajien kanssa. | Kuurojen Palvelusäätiö sr | Viittomakieliset kuurot, jotka ovat heikossa työmarkkina-asemassa ja jotka tarvitsevat tukea työllistymiseen tai opintoihin liittyvissä asioissa. | Toistaiseksi | Poveri - viittomakielistä työvalmennusta - Kuurojen Palvelusäätiö sr (kpsaatio.fi) Facebook – Poveri-hanke |
| 17. Työhönvalmennus | Matalan kynnyksen yksilöllinen ohjaus ja neuvonta työhön ja työelämään liittyen | Ohjaamo Lahti | Lahtelaiset 15–29-vuotiaat nuoret | Toistaiseksi | Työhönvalmennus – Ohjaamo Lahti |
| 18 Uravalmennus | Yksilöllinen ohjaus ja valmennus: oman osaamisen tunnistamista ja sanoittamista, oman urapolun eri vaihtoehtojen kartoittaminen, työnhakutaitojen kehittäminen | Ohjaamo Lahti | Lahtelaiset 15–29-vuotiaat nuoret | Toistaiseksi | Ohjaamo Lahti, uravalmennus |
| 19. Tuettu työhönvalmennus | Tukea työnhakuun, apua sopivien työpaikkojen löytämiseen, työnhaun prosessien päivitys | SunUra Oy | TE-toimiston tai kuntakokeilun työnhakija-asiakas (Lahti ja Heinola) | Toistaiseksi | Tehostettu työnvälitys ja tuettu työhönvalmennus - SunUra |
| 20. Työ-SIB-hanke | Työllistymistavoitteeseen räätälöityä yksilöllistä palvelua, jossa työstetään työnhakutaitoja | SunUra Oy | Lahtelaisille yli 6 kk työttömänä olleille työnhakijoille | 6/2023 (+19 | Työ-SIB -hanke - SunUra |
| 21. Omavalmentaja ja kuntakokeilun työllisyyden neuvonta | Valmentajan kanssa eteenpäin palvelupolulla kohti työnhakua ja työllistymistä. Työllisyyden kuntakokeilun päivystys toimii Palvelutorilla työllisyyden kuntakokeilun tiloissa arkisin klo 9.00-15.30 välisenä aikana | Ohjaamo Lahti | 15-29-vuotiaille kuntakokeilun asiakkaille | Toistaiseksi | Omavalmentaja ja kuntakokeilun työllisyyden neuvonta – Ohjaamo Lahti |
| 22. Maahanmuutta- jien verkostomainen osaamiskeskus - hanke Lahden OSKE | Apua työnhaku- ja koulutusasioissa maahanmuuttajataustaisille henkilöille. Työhönvalmennusta, osaamiskartoituksia, osaamisen tunnistamista, ohjausta opintojen suunnitteluun sekä sujuvia polkuja työelämään | Lahden kaupunki | Vieraskielisille, pysyvä oleskelulupa tai Suomen kansalaisuus, ilman opiskelu- tai työpaikkaa | Lahden OSKE/TEM, Lahden kaupunki | |
| 23. Siivittämö-hanke | Yksilöllinen tuki työuran tai opintojen suunnitteluun. Yksilö- ja/tai ryhmätoimintaa, mielen hyvinvoinnin sekä työ- ja opiskeluvalmiuksien vahvistaminen. Kokemusasiantuntijuuden polkuja. | Mente ja LAB-ammattikorkeakoulu | Mielenterveyssyistä työn ja opintojen ulkopuolella olevat henkilöt, mielenterveyssyistä täsmätyökykyiset sote- ja kasvatusalan koulutetut sekä koulutetut kokemusasiantuntijat | 2/2023–1/2026 | https://mente.fi/palvelut/siivittamo https://www.lab.fi/fi/projekti/siivittamo |
Kuntoutuspalvelut
Päivitetty 21.12.2022| Mikä? | Mitä? | Kuka? | Kenelle? | Koska? | Lisätietoa: |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. TEAK – kuntoutus | Kelan työllistymistä edistävä ammatillinen kuntoutus, tarjoaa henkilökohtaisen työhönvalmentajan tuen ammatin- tai opiskelupaikan valintaan | Livesäätiö sr | Henkilöille, jotka tarvitsevat terveydellisten tai muiden syiden vuoksi tukea työllistymiseen tai sopivan työn tai opiskelupaikan valintaan | Toistaiseksi | Työllistymistä edistävä ammatillinen kuntoutus (livesaatio.fi) |
| 2. Mahis kuntouttava työtoiminta | Edistetään osallistujien elämänhallintaa, luodaan edellytyksiä työllistymiselle. Sovitetaan tavoitteet yksilöllisesti työ- ja toimintakyvyn ja osaamisen mukaan. | Lahden Diakonia-laitos | 18-64 -vuotiaille, jotka täyttävät lain kuntouttavasta työtoiminnasta määrittämät kriteerit | Toistaiseksi | Autamme sinua työllistymään - Kuntouttava työtoiminta Mahis - Dila |
| 3. Poveria- toiminta | Sosiaalisten taitojen, arjen hallinnan ja osallistumismahdollisuuksien vahvistaminen ryhmän keinoin, lisäksi yksilövalmennus | Avain-säätiö | 17–29-vuotiaille nuorille, joilla ei ole työ- tai opiskelupaikkaa tai opinnot ovat katkolla | Toistaiseksi | Poveria-toiminta, Avain-säätiö |
| 4. Toiveista todeksi | Sosiaalisten taitojen, psyykkisten ja fyysisten voimavarojen sekä osallisuuden ja työllistymisen taitojen vahvistaminen ryhmätoiminnan keinoin, lisäksi yksilövalmennus | Avain-säätiö | 30–64-vuotiaille päijäthämäläisille työttömille tai työ- ja opiskeluelämän ulkopuolella oleville henkilöille | Toistaiseksi | Toiveista todeksi, Avain-säätiö |
| 5. Ammatillinen kuntoutus | Työ- ja vakuutuseläkeyhtiöiden ammatillinen kuntoutus, tavoitteena on ehkäistä työkyvyttömyyttä ja auttaa jaksamaan työelämässä pidempään | Cimson | Työikäiset, työkyvyttömyyden tai heikentyneen työ- ja ansiokyvyn uhan alla olevat asiakkaat | Toistaiseksi | Ammatillinen kuntoutus, Cimson |
| 6. Näkymätön mies | Toimintakyvyn kohentaminen Green Care -ryhmässä, lisäksi matalan kynnyksen liikunta ja räätälöity yksilötyö | Lahden Sininauha ry | 30+ päijäthämäläisille miehille, jotka eivät ole löytäneet paikkaansa palveluista tai ovat niiden ulkopuolella | Tällä hetkellä pienimuotoisena, ei uusia asiakkaita | Sininauhan kotisivut (lahdensininauha.fi) |
| 7. Lahden Klubitalo | Työhönvalmennus yksilö- ja ryhmämuotoisesti, opintoihin ohjaus ja tuki opintojen aikana, tuki ja ohjaus sekä kurssitus työelämään palaamiseksi. | Lahden Klubitalo, Eskot ry | Yli 18-vuotiaille, jotka kokevat tarvitsevansa tukea omassa hyvinvoinnissa tai mielenterveyden kanssa | Toistaiseksi | Lahden Klubitalo |
| 8. Psyko- sosiaalinen tuki, Onni- hanke | Matalan kynnyksen henkilökohtainen psykososiaalinen tuki, HOT-valmennus (=hyväksymis- ja omistautumisterapiamuoto) vertaisryhmät | Ohjaamo Lahti | 18–29-vuotiaille nuorille | Toistaiseksi | Onni-hanke, Ohjaamo Lahti |
| 9. Harjulan palvelut | Totuttautuminen työelämän pelisääntöihin ja oman elämänhallinnan parantaminen. Asiakkaat osallistuvat päivittäiseen työntekoon esim. keittiössä ja kiinteistöhuollossa. Lisäksi Harjulassa on Kuntouttavan työtoiminnan paja (esim. Patina), jonka toiminnan tavoitteena on paluu työelämään. | Harjulan Setlementti ry | Pidempään työttömänä olleet | Toistaiseksi | Kuntouttavaa työtoimintaa Harjulassa | Harjulan Setlementti |
| 10. Akse ammatillinen kuntoutus- selvitys | Kuntoutusselvitys on selvitys ammatillisesta tilanteesta ja tulevaisuuden suunnasta. Akse kestää 2–10 päivää. | Coronaria kuntoutuspalvelut | 16-64-vuotiaalle, jolla on haasteita sairauden, vamman tai diagnoosin johdosta opinnoissa, työelämässä tai sinne siirtymisessä. Alle 30-vuotiaana voi hakea Akseen myös ilman diagnoosia, mikäli on haasteita elämänhallinnan ja itsetunnon kanssa | Toistaiseksi | Ammatillinen kuntoutusselvitys – AKSE | Coronaria |
| 11. Ammatillinen kuntoutus- selvitys | Kelan ammatillinen kuntoutusselvitystä | Avire Oy | AKSE -kurssi on Kelan maksuton ammatillinen kuntoutusselvitys työikäisille. Tavoitteena on laatia sinun omien tavoitteidesi perusteella ammatillinen kuntoutussuunnitelma, joka auttaa sinua suuntaamaan työelämään tai jatkamaan siellä. | Toistaiseksi | https://www.kiipula.fi/kiipulapalvelut/kuntoutus-ja-valmennuspalvelut/avire-oy/ammatillinen-kuntoutusselvitys-akse/ |
| 12. Kiila- kuntoutus | KIILA-kurssin tavoitteena on kuntoutujan työkyvyn tukeminen ja parantaminen sekä kuntoutujan työelämässä pysyminen. Kurssi tukee kuntoutujan fyysistä, psyykkistä, kognitiivista ja sosiaalista työ- ja toimintakykyä. Tämän lisäksi kurssi tukee kuntoutujan aktiivisuutta ja osallisuutta arjen eri ympäristöissä. | Coronaria kuntoutuspalvelut | Alle 67-vuotiaille työelämässä oleville työntekijöille ja yrittäjille, joiden työkykyä heikentää jokin sairaus ja kuntoutumisen tarve on havaittu | Toistaiseksi | Kiila-kuntoutus | Coronaria |
| 13. 4H Arkki | Työpajalla Marolan kotieläinpihalla toteutetaan aitoja työelämässä tarvittavia tehtäviä tavoitteena vastuunoton ottaminen, työelämätaitojen kartoittaminen ja syrjäytymisen ehkäisy. Työpajajakso voidaan aloittaa kuntouttavalla toiminnalla. | 4H Lahti | Alle 29-vuotiaat työttömät työnhakijat | Toistaiseksi (OKM,Avi) | 4H Arkki -nuorten paja | Lahden 4H-yhdistys ry |
| 14. Kuntouttava työtoiminta | Toimintakeskus Oskun kuntouttavan työtoiminnan pajatoiminnassa voit parantaa elämänhallintaa ja lisätä opiskelun tai työllistymisen mahdollisuuksia. | Mente Palvelut | Mielenterveys- ja päihdekuntoutujat | Toistaiseksi | Kuntouttava työtoiminta - Mente |
| 15.Teak Työllistymistä edistävä ammatillinen kuntoutus | TEAK-kuntoutus on ammatillista kuntoutusta ja se toteutetaan työkokeiluna, työhönvalmennuksena tai niiden yhdistelmänä. Kuntoutus sisältää ryhmä- ja yksilövalmennusta ja kestää n. 60-120 päivää. | Coronaria kuntoutuspalvelut | Työikäisille | Toistaiseksi | https://www.coronaria.fi/kelan-kuntoutukset-ja-valmennukset/teak-tyollistymista-edistava-ammatillinen-kuntoutus/ |
| 16.Taito-kuntoutus Coronaria Kuntoutuspalvelut Lahti | Taito-kuntoutus on suunnattu 18-64-vuotiaalle asiakkaalle, joka tarvitsee kokonaisvaltaista tukea oman ammatillisen polun rakentamiseen sekä apua työelämään pääsemiseksi. Kelan palveluna kuntoutus on asiakkaalle maksutonta. | Coronaria kuntoutuspalvelut | 18-64 - vuotiaat | Toistaiseksi | https://www.coronaria.fi/kelan-kuntoutukset-ja-valmennukset/taito-kuntoutus/ |
Työllistämispalvelut
Päivitetty 21.12.2022| Mikä? | Mitä? | Kuka? | Kenelle? | Koska? | Lisätietoa: |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. Työllisty hyvässä seurassa | Työkokeilu, palkkatuki, yksilövalmennus, oppisopimus, apua yrittäjyyteen | Päijät-Hämeen Liikunta ja Urheilu ry | Työikäiset työttömät ja osatyökykyiset työttömät asiakkaat | v. 2021–2023 (TYPO) | Työllistäminen | Päijät-Hämeen Liikunta ja Urheilu ry (phlu.fi) |
| 2. Työkokeilu- ja palkkatukityö | Kierrätyskeskus Patina järjestää työhönvalmennusta sekä muuta työllistymistä tukevaa toimintaa. Toimintaa toteutetaan yksilö- ja ryhmävalmennuksena ja työvalmennuksena. Tavoitteena on edistää elämänhallintataitoja, kehittää työelämävalmiuksia ja auttaa sijoittumista koulutukseen ja työmarkkinoille | Harjulan Setlementti ry | Lahtelaiset, hollolalaiset ja kärköläläiset työikäiset työnhakija-asiakkaat | Toistaiseksi | Valmennuspalvelut - Kierrätyskeskus PATINA (kierratyskeskuspatina.fi) |
| 3. Henkilöstöpalvelu | Rekrytointi, henkilöstövuokraus, palkkatuettu henkilöstövuokraus | SunUra Oy | Kaikki työnhakijat | Toistaiseksi | Henkilöstöpalvelu, SunUra Oy |
| 4. Tehostettu työnvälitys | Räätälöity yksilöllinen palvelu, joka tarjoaa ohjausta ja tukea työnhakuprosessissa | SunUra Oy | TE-toimiston tai kuntakokeilun työnhakija-asiakas (Lahti ja Heinola) | Toistaiseksi | Tehostettu työnvälitys ja tuettu työhönvalmennus - SunUra |
| 5. Jyränkölän työllistämisen palvelut | Sopivan polun rakentaminen työllistymiseen. Mahdollisuus työkokeiluun, palkkatuettujen ja avoimien työpaikkoja etsintä sekä opiskeluvaihtoehtojen selvittäminen | Jyränkölän Setlementti ry | Pitkäaikaistyöttömät, osatyökykyiset, maahanmuuttajat sekä nuoret | Toistaiseksi | Apua työllistymiseen :: Jyränkölän Setlementti (jyrankola.fi) |
| 6. Työkokeilu | Työkokeilun avulla voit tutustua työelämään, eri työtehtäviin ja ammattialoihin ja saada apua soveltuvuuden selvittämisessä. Työkokeilun tavoitteena on ammatillisten suunnitelmien selkiyttäminen. | Hämeen Setlementti ry | TE-toimiston asiakkaat, joita kiinnostaa työ sosiaalialalla tai kansalaisjärjestössä | Toistaiseksi | Työkokeilu – Hämeen Setlementti ry (hameensetlementti.fi) |
Työpajatoiminta
Päivitetty 21.12.2022| Mikä? | Mitä? | Kuka? | Kenelle? | Koska? | Lisätietoa: |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. Sote-työpaja Stoori | Työkokeilun avulla sote-, kasvatus- ja ohjausalaan tutustuminen, yksilö- ja ryhmävalmennus. Mahdollisuus alojen opinnollistamiseen. | Lahden Diakonialaitos (DILA) | Alle 29-vuotiaat työ- ja koulutuselämän ulkopuolella olevat nuoret | Toistaiseksi | Sote-työpaja Stoori, DILA:n työllisyyspalvelut |
| 2. DIGI-paja | Vahvistetaan digityöelämävalmiuksia ja digikansalaisuutta. | Lahden Diakonialaitos (DILA) | Alle 29-vuotiaat työ- ja koulutuselämän ulkopuolella olevat nuoret | 1.10.2021–31.7.2023 (ESR) | DIGI-paja, DILA:n työllisyyspalvelut |
| 3. Harjulan palvelut | Kuntouttava työtoiminta; Kierrätyskeskus Patina, Harjula-keskus | Harjulan Setlementti ry | Päijät-Soten alueella asuvat työikäiset kuntoutumisen vaiheessa olevat palveluseteliasiakkaat | Toistaiseksi | Harjulan kuntouttava työtoiminta, Harjulan Setlementti Oy |
| 4. Mediapaja | Työllistämiseen erikoistunut luovan tietotekniikan asiakaspalveluyksikkö, palveluja ja ohjausta yksittäisille tietotekniikan käyttäjille ja ryhmille | Jyränkölän Setlementti ry | Nuorisotakuun myötä alle 29-vuotiaat työkokeilijat ovat toiminnan painopiste | Toistaiseksi | Mediapaja :: Jyränkölän Setlementti (jyrankola.fi) |
| 5. Monitoimikeskus Takatasku | Työpaja tarjoaa työvalmennusta monitoimikeskuksen eri tiimeissä: asiakaspalvelu-, vapaa-ajan palvelu-, digipalvelu-, puhdistuspalvelu- ja ruokapalvelutiimit. Työkokeilu ja palkkatuettu työ | Lahden kaupunki ja Lahden seurakuntayhtymä | Ensisijaisesti lahtelaiset työttömät työnhakijat, maahanmuuttajat, osatyökykyiset | Toistaiseksi | Monitoimikeskus Takatasku, (Lahden kaupungin ja Lahden seurakuntien palvelutyöpaja) |
| 6. Nuorten työ- ja valmennuspalvelut | Pajaoppimista sekä työssäoppimisjaksoja opiskelijoille, jotka muutoin olisivat riskissä keskeyttää opintonsa. Työkokeilu ja palkkatuettu työ, starttivalmennus, yksilövalmennus, ryhmävalmennus, opinnollistaminen, edelleensijoittaminen yrityksiin. | Lahden kaupungin nuorisopalvelut | Lahtelaiset 17–29-vuotiaat työttömät työnhakijat, toisen asteen opiskelijat sopimuspohjaisesti pajaoppijoina. | Toistaiseksi | Nuorten työ- ja valmennuspalvelut, Lahden kaupungin nuorisopalvelut |
| 10. 4H Arkki | Työpajalla Marolan kotieläinpihalla toteutetaan aitoja työelämässä tarvittavia tehtäviä tavoitteena vastuunoton ottaminen, työelämätaitojen kartoittaminen ja syrjäytymisen ehkäisy. Työpajajakso voidaan aloittaa kuntouttavalla toiminnalla. | 4H Lahti | Alle 29-vuotiaille työttömille työnhakijoille | Toistaiseksi | 4H Arkki -nuorten paja | Lahden 4H-yhdistys ry |
Muut työkykyä ja elämän hallintaa tukevat palvelut
Muut työkykyä ja elämän hallintaa tukevat palvelut
Muut työkykyä ja elämän hallintaa tukevat palvelut
Päivitetty 21.12.2022| Mikä? | Mitä? | Kuka? | Kenelle? | Koska? | Lisätietoa: |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu – TYP | Tukea oman polun löytämiseksi kohti työelämää tai opintoja. Omat työntekijät työllisyys- ja sosiaalipalveluista, jotka kulkevat rinnalla palvelun ajan. Lisäksi voi tavata terveydenhoitajaa ja Kelan kuntoutuksen asiantuntijaa. Palvelut tukevat arjen hallinnassa, terveyteen tai kuntoutumiseen liittyvissä asioissa, ammatinvalinnassa, opiskelu- tai työpaikan hakemisessa tai työkokemuksen saamisessa. | Lahden seudun työllisyyden kuntakokeilu, Päijät-Sote | Päijät-Soten alueella asuville 17–64-vuotiaille työnhakijoille *työnhakija on saanut työmarkkinatukea vähintään 300 päivää *alle 25-vuotias on ollut 6 kk työttömänä *yli 25-vuotias on ollut 12 kk työttömänä | Toistaiseksi | Päijät-Hämeen TYP - Päijät-Sote (paijat-sote.fi) |
| 2. Terveydenhoitaja | Terveyden perusasioiden tarkastaminen, omasta terveydentilasta keskustelu ja terveyteen liittyvien ratkaisujen kartoittaminen | Ohjaamo Lahti | Lahtelaiset 15–29-vuotiaat nuoret | Toistaiseksi | Ohjaamo Lahti, terveydenhoitaja |
| 3. Sosiaaliohjaus | Yksilöllistä ohjausta ja neuvontaa mm. arjen asioissa, mielenterveydessä ja taloudellisessa tilanteessa | Ohjaamo Lahti | Lahtelaiset 15–29-vuotiaat nuoret | Toistaiseksi | Ohjaamo Lahti, sosiaaliohjaus |
| 4. Digitaidoista osallisuutta arkeen –hanke | Perusdigitaitovalmennuksia yksilö- ja ryhmämuotoisesti sekä pop up päivystystä torstaisin kello 9–15 Lahden palvelutorilla | Livesäätiö sr | Työn ja koulutuksen ulkopuolella oleville päijät-hämäläisille | 1.1.2022-31.8.2023 (ESR) | Digitaidoista osallisuutta arkeen (livesaatio.fi) |
| 5. Talous- ja velkaneuvonta sekä talousneuvola | Vahvistaa kansalaisten talousosaamista sekä vähentää heidän ylivelkaantumistaan, ennakoiva talousneuvonta | Päijät-Hämeen oikeusaputoimisto | Kaikille, vuoden 2023 erityistavoitteena työttömät ja työttömyysuhan alla olevat | Toistaiseksi | Etusivu - Talous- ja velkaneuvonta (oikeus.fi) Talousneuvola - Talous- ja velkaneuvonta (oikeus.fi) |
| 6. Razom-Yhdessä-Together | Yhteisöllinen ohjauspiste, yksilöohjausta ja teematilaisuuksia opiskeluun ja työelämään liittyvissä kysymyksissä | Harjulan Setlementti ry ja LAB Ammattikorkeakoulu | Tilapäisen suojelun perusteella alueella asuville työikäisille | 10/2022–11/2023 (ESR) | Razom | Harjulan Setlementti Razom - Yhdessä - Together | LAB.fi |
| 7. Fyysisen työkyvyn kartoitus | Fyysisen työkyvyn kartoitus monipuolisin mittausmenetelmin, kuten kehonkoostumuksen ja liikkuvuusanalyysien muodossa | Päijät-Hämeen Liikunta ja Urheilu ry | Kaikille | Toistaiseksi | https://www.phlu.fi/buusti360/buusti360-palvelut/ |
| 8. Työkykyä työelämään -kurssi | Osallistuja oppii tunnistamaan työkykyynsä vaikuttavia tekijöitä ja saa kokemusta käytännön keinoista vaikuttaa niihin. | Päijät-Hämeen Liikunta ja Urheilu | Kaikille | Tilauksesta | ERITYISKOHDERYHMILLE | Päijät-Hämeen Liikunta ja Urheilu ry (phlu.fi) |
| 9. Työtoiminta | Tavoitteena on työkyvyn lisääminen ja työllistyminen. Tavoite ei välttämättä ole työllistyminen avoimille työmarkkinoille, vaan asiakasta voidaan tukea oman erityisosaamisen kehittämisessä ja hyödyntämisessä yksilölliseksi tuotteeksi. | Päijät-Soten vammaispalvelut | Vammaispalvelun asiakkaille | Toistaiseksi | Työtoiminta - Päijät-Sote (paijat-sote.fi) |
Kysy lisätietoja ja ilmoita oma organisaatiosi mukaan Lahden alueen työllisyysverkostoon:
Työllisyyspäällikkö Anna Kuru